Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez continuer à vous spécialiser ?

Nous vous proposons de rejoindre le Service Recrutement du Groupe Coriance, une équipe composée de 4 collaboratrices, fonctionnant en mode horizontal et collaboratif. 

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement, basé(e) à Noisy-Le-Grand (93), au sein de notre siège social.

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines (environ 19 personnes) et serez rattaché(e) à la Cheffe du service recrutement.

Voici vos missions : 

• Participer aux réunions de cadrage avec les managers afin de définir les besoins et le contexte des postes à pouvoir (stages et alternances)

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi

• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et assurer le suivi des candidatures

• Garantir le suivi des entretiens candidats via l’outil de recrutement (ATS CEGID)

• Collaborer étroitement avec la DRH et les Managers pour organiser les entretiens téléphoniques et physiques des candidats

• Mettre à jour et fiabiliser les données dans l’ATS et les tableaux de suivi

• Accompagner la Cheffe de service recrutement dans le suivi de la facturation (plateforme CORCENTRIC)

• Appuyer les Chargées de recrutement dans les actions de sourcing sur tous types de postes

• Gérer en lien avec l'équipe, le suivi de l'insertion professionnelle au niveau national et de l’intérim

• Suivre le budget global du recrutement avec la Cheffe du service recrutement

• Participer aux projets transverses de l’équipe Recrutement (job dating, forums emploi/écoles, événements RH, etc.) 

Pour vous épanouir chez Coriance :

• Vous suivez une formation en Ressources Humaines et souhaitez vous professionnaliser à travers une alternance orientée recrutement

• Vous recherchez une alternance de 2 ans

• Vous possédez d’excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit

• Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité rédactionnelle et votre orthographe

• Vous êtes à l'aise avec Excel

• Vous faites preuve d’écoute, de curiosité et savez aller chercher l’information

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez travailler sur plusieurs sujets en parallèle

• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment SIRH, ATS et réseaux sociaux professionnels

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

• Rémunération annuelle versée sur 13 mois 

• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)

• Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

• Remboursement du titre de transport à 50%

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur

Le Groupe Coriance en chiffres  

• +550 collaborateurs 

• 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

• 325 millions de chiffres d’affaires en 2024  > mettre à jour le CA de 2025 si possible

• 88/100 index égalité professionnelle hommes femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

• En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3% de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise ou il fait bon travailler.