Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide regroupant plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Nous recrutons un(e) Responsable Cellule Comptabilité à Noisy-le-Grand (93) au sein d'une équipe composée de 15 collaborateurs. Vous aurez sous votre responsabilité 2 comptables à manager.

Vous intégrez  l'équipe comptable en qualité de Responsable de Cellule, sous la responsabilité du Chef de Service Comptabilité.

Voici vos missions : 

• Etre responsable des clôtures fin de mois sur un périmètre de sociétés défini

• Assurer la coordination fonctionnelle et remplacement ponctuel de plusieurs comptables

• Coordonner, contrôler, fiabiliser et sécuriser dans les règles de l'art les tâches comptables

• Veiller à l’établissement des déclarations fiscales (TVA, Organic, etc) 

• Maitriser la clôture des comptes sociaux multi sociétés.

• Etre issu(e) d'une formation minimum BAC+3 comptabilité finance ou équivalent

• Posséder une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire

• Expérience en management exigée

• Les compétences requises: maîtrise complète de la comptabilité et fiscalité

• Maîtrise des outils informatiques particulièrement Excel et connaissance d'un ERP (idéalement Workday)

• La connaissance du secteur de l'énergie serait un plus

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme, autonomie et votre sens de l'organisation

• Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence

Rémunération et primes :

• Rémunération annuelle versée sur 13 mois

• Prime individuelle (bonus) 

• Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

• 25 jours de congés payés par an 

• A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

• Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Restauration :

• Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

Télétravail  

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté selon l'accord de votre manager

• Indemnités journalières de télétravail 

• Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

• Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

• Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Le Groupe Coriance en chiffres  

• +550 collaborateurs 

• 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

• 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

• 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

• En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.